Sağlıkta Şiddet Sonucu Yitirdiğimiz Dr. Fikret Hacıosman’ı Ölümünün 7. Yılında Saygıyla Anıyoruz! |
|
Psikiyatri uzmanı Dr. Fikret Hacıosman, 2 Ekim 2018 tarihinde İstanbul’da çalıştığı özel hastanede, eski hastası olduğu iddia edilen bir kişinin silahlı saldırısı sonucu başından ağır yaralandı ve yoğun bakımda verdiği yaşama tutunma mücadelesini kaybederek aramızdan ayrıldı. Ölümünün yedinci yılında kendisini ve sağlıkta şiddet nedeniyle yitirdiğimiz tüm hekimleri ve sağlık emekçilerini saygıyla anıyoruz… Bir hekimin, bir sağlık emekçisinin hastane içerisinde ateşli silahla öldürülmesi sağlık kuruluşlarındaki güvenlik önlemlerinin ve cezaların yetersizliğini, sağlıkta şiddetin uzandığı toplumsal kökleri ve bu sorunun artık ertelenemeyecek derecede acil olduğunu gösterse de, Dr. Fikret Hacıosman’dan sonra da pek çok sağlık kurumunda şiddet vakaları gerçekleşmeye devam etmiştir. Sağlıkta şiddet “münferit” değil, politiktir! Beyaz Kod sistemi kurulduğundan beri en az 122 bin şiddet bildiriminin yapılması da bu durumun ispatı niteliğindedir. Toplumda artan şiddet iklimi, 3-5 dakikaya sığdırılmaya çalışılan muayene süreleri, her geçen gün niteliği düşen sağlık hizmeti, iyileşemeyen hastalıklar, bulunamayan ilaçlar, yapılamayan ameliyatlar, mesleki özerkliğe yönelik müdahaleler, hekimlerin ve sağlık emekçilerinin tükenmişliği, son zamanlarda iyice derinleşen ekonomik zorluklar, hastalar ile hekimleri karşı karşıya getiren politikalar, ülkeyi yönetenlerin sağlık çalışanlarına yönelik nefret dili sağlıkta şiddete ivme kazandıran başlıca faktörlerdir. Şiddet, öngörülebilir ve önlenebilir bir toplumsal sorundur. Politik, sosyolojik, hukuki ve işyeri organizasyonunu gözeten bütüncül politikalara ihtiyacımız olduğu ortadadır. Sağlık Bakanlığı bizlere kulak verirse sağlıkta şiddete yol açan nedenleri ortadan kaldırmak mümkündür. Dünya Sağlık Örgütü, sağlık çalışanlarının güvenliğini artırmak ve şiddeti önlemek için şu stratejileri belirlemiştir: • Sağlık kuruluşlarında şiddet riskleri belirlenmeli ve bu risklere yönelik önlemler alınmalıdır. • Sağlık çalışanlarına hukuki ve idari hakları konusunda eğitim verilmelidir. • Şiddet olaylarını raporlamak ve müdahale etmek için net politikalar ve prosedürler hazırlanmalıdır. • Güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için fiziksel ve psikolojik önlemler, iş güvenliği tedbirleri alınmalıdır. Bu doğrultuda sağlıkta şiddete karşı cezasızlığın son bulması için Türk Tabipleri Birliği'nin hazırladığı “Sağlıkta Şiddet Yasası” yürürlüğe konmak zorundadır. Meslektaşlarımıza çağrımızdır: Ne yaşamlarımızdan ne de mesleğimizden vazgeçiyoruz. Bu eylem sürecinde etkili sağlıkta şiddet yasası, güvenli çalışma alanları taleplerimizi yükseltelim. Yaşamı ve yaşatmayı kendine şiar edinmiş bir mesleğin mensupları olarak sağlıkta şiddete karşı her yönüyle mücadelemiz devam edecek. Ankara Tabip Odası Yönetim Kurulu Makaleye Dön |
| 2-10-2025, 11:32 |