Ankara Tabip Odası'nın (ATO) Ankara'daki hekimlerin mesleki profilini değerlendirmek amacı ile 25 Mart-20 Mayıs 2025 tarihleri arasında 987 hekimle yaptığı "Ankara Tabip Odası Hekim Profil Araştırması 2025" Sonuç Raporu 16 Mart 2026 tarihinde kamuoyu ile paylaşıldı.

ATO Toplantı Salonunda düzenlenen araştırmanın sonuç toplantısına ATO Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Mine Coşkun, Genel Sekreter Dr. Kemal Oskay ile anketin hazırlık ve uygulanma süreçlerine katkı sunan ODTÜ Sosyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Dr. Besim Can Zırh katıldı.

Dr. Mine Coşkun açılış konuşmasında sağlık alanında son yirmi yılı aşkın sürede uygulanan politikaların, hekimlik pratiğini ve toplum sağlığını derinden etkilediğini, “Sağlıkta Dönüşüm Programı” ile hızlanan sürecin hekimlerin çalışma koşullarında güvencesizleşmeye, hak kayıplarıma ve mesleki özerkliğin zedelenmesine yol açtığını belirtti.

Dr. Coşkun sözlerine şöyle devam etti: "Ankara Tabip Odası olarak yürüttüğümüz “ATO Hekim Profili ve Mesleki Eğilimler Araştırması 2025”, meslektaşlarımızın bu dönüşüme karşı tutumlarını, mesleki sorunlarını, ekonomik koşullarını, sağlık sistemine dair değerlendirmelerini ve örgütümüzden beklentilerini bilimsel verilerle ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu çalışma, yalnızca bir veri toplama aracı değil; aynı zamanda geleceğe dair örgütsel stratejilerimizi belirlemede yol gösterici bir kaynak olacaktır."



Toplantıda Dr. Besim Can Zırh tarafından anketin içeriğine dair çerçeve sunum yapıldı. Dr. Zırh, anketin oluşturulma süreci ve öne çıkan bulgular hakkında konuşma yaptı. Sunuma aşağıdaki bağlantıya tıklayarak indirebilirsiniz.




Açıklama metnini okuyan Dr. Kemal Oskay, Ankara Tabip Odası’nın yürüttüğü kapsamlı araştırmanın 983 hekimin katılımıyla mesleğin güncel durumunu, hekimlerin beklentilerini ve sağlık sistemine dair değerlendirmelerini ortaya koyduğunu, çalışmanın 2002’de yapılan anketin ardından yeni bir eşik niteliği taşıdığını ve hekimlerin sesini örgütsel stratejilere taşımayı amaçladıklarını ifade etti.



Dr. Oskay şunları söyledi:

"Bu anketin sonuçları, hekimlerin mesleki onurunu ve toplum sağlığı için verdiği mücadelesinin bilimsel zemini ve hekimlerin sesini yükselten bir örgütlenme çağrısıdır. Bulgular, meslek örgütlerinin yalnızca savunucu değil, aynı zamanda yönlendirici ve dönüştürücü bir güç olması gerektiğini bir kez daha göstermektedir. Öne çıkan başlıkları şunlardır:

-Şiddetin Yaygınlığı: Sözlü şiddet hekimlerin çalışma koşullarının gündelik bir parçası haline gelmiş durumdadır. Fiziksel şiddet deneyimi ise mesleki motivasyonu ve bağlılığı doğrudan sarsmaktadır.
• Mesleki Stres ve Tükenmişlik
- Stres Kaynakları: Hekimlik mesleği yüksek stresli bir iş olarak tanımlanmakta ve stres düzeyinin son bir yılda arttığı bildirilmektedir. Gelir eşitsizliği, şiddet riski, dava edilme korkusu ve mesai dışı ulaşılabilir olma zorunluluğu temel stres faktörleridir.
-Tükenmişlik: Hekimlerin yarısından fazlası kendini duygusal olarak tükenmiş hissetmekte ve işe karşı isteksizlik yaşamaktadır. Kadın hekimlerde ve genç kuşaklarda tükenmişlik belirtileri daha yoğundur.
-Kurumsal Etkiler: Aşırı iş yükü, yetersiz personel ve performans baskısı stres düzeyini artıran temel kurumsal nedenlerdir. Genç hekimler göçe hazırlanıyor. Bu, gelecekte sağlık hakkının sürdürülebilirliği açısından alarm veriyor.
• Genel Sağlık Sistemi Değerlendirmesi:
- Sistem Eleştirisi: Sağlık sisteminin geleceğine dair beklentiler son derece olumsuzdur. Tıp fakültesi sayısındaki kontrolsüz artışın ve şehir hastaneleri modelinin hizmet kalitesine katkı sağlamadığı düşünülmektedir.
• Eğitim Niteliği:
Hekimler kendi mezun oldukları fakültelerin çalışma hayatına hazırlayıcılığını genel olarak yeterli bulsa da Türkiye’deki güncel tıp ve uzmanlık eğitiminin niteliği konusunda ciddi endişeler taşımaktadır. Niteliksiz fakülte açılışları, liyakat sorunları ve mobbing temel eleştiri konularıdır.
• Mesleki Tatmin Tartışmalı:
Her üç hekimden biri “Bugün olsa yine tıp alanını seçmezdim” dedi. Erkeklerde bu oran %25’e kadar çıkarken, kadınlarda kararsızlık oranı daha yüksek. Genç kuşaklarda tıp eğitimini yeniden seçme eğilimi %72’den %41’e düştü. Tatminsizlik büyüyor mesleğin itibarı ve tatmini erozyona uğruyor; bu, mücadele hattımızı güçlendirmemiz gerektiğini gösteriyor."

Veri Analizi ve Sentez aşaması tamamlanan anket çalışmasının raporlaştırıldığını belirten Dr. Oskay, resmi raporun Türk Tabipleri Birliği, Sağlık Bakanlığı, İl Sağlık Müdürlüğü ve hekimlere ulaştırılacağını, net öneriler ve uygulanabilir adımlar içeren rapor ile de daha geniş kitlelere hitap edecek hale getirileceğini sözlerine ekledi.

Basın metnini okumak için tıklayınız.

Basın açıklamasını izlemek için tıklayınız.


SONUÇ RAPORU İÇİN TIKLAYINIZ